第1章

我叫姜鸢，在锐恒广告干了四年。
公司最大的客户“鹿鸣地产”，是我一个人拿下来的，年合同额三千万。
今天庆功会上，总监沈亦辰拿着话筒说——
“这个项目，是我带着团队拼了三个月的成果。”
台下掌声雷动。
我坐在最后一排，手里还攥着加班到凌晨三点做的方案原稿。
散会后，老板周鹤年把我叫进办公室。
“姜鸢，公司决定优化你的岗位，赔偿N+1。”
我看着他，忽然笑了。
“好。”
签了离职协议，头也不回地走了。
三天后，鹿鸣地产打电话来——
“我们要求的对接人是姜鸢，她在哪？姜鸢不在，合同终止。”
周鹤年的电话开始响了。
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“姜鸢，你上来说两句？”
庆功会散场前，行政小妹小赵举着话筒问我。
沈亦辰从主桌转过头，笑得体面：“姜鸢比较内向，就不为难她了。来，大家举杯，敬我们整个团队！”
三千万的合同。
从第一次登门拜访被保安拦在门外，到鹿鸣地产的林总亲自签字盖章，九十三天。
我熬了四十七个通宵。
庆功会的PPT还在大屏幕上循环播放，第十四页，方案核心框架图——我画的。
第二十一页，传播节奏表——我排的。
第二十七页，“项目负责人：沈亦辰”。
我没说话，放下杯子往外走。
走廊里碰到周鹤年的秘书，她拦住我：“姜鸢，周总让你散会后去他办公室一趟。”
我以为是要单独表扬。
这四年，每次大项目落地，沈亦辰在台前领掌声，周鹤年偶尔会私下拍拍我的肩：“小姜辛苦了。”
不多，但够我撑下去。
推开办公室的门，周鹤年坐在老板椅上，桌面放着一份文件。
“姜鸢，坐。”
我坐下了。
“公司最近在做组织架构调整，你的岗位被优化了，赔偿按N+1。”
刚签完三千万合同的庆功会，还没散场。
我的工位上还摊着鹿鸣地产下个季度的方案初稿。
“周总，鹿鸣的项目——”
“沈亦辰会接手。”周鹤年翻开文件推到我面前，“签字吧，流程快一点，对大家都好。”
对大家都好。
我盯着那份离职协议，上面写的离职原因是“岗位优化，双方协商一致”。